Derechos laborales

Ayudamos a los Empleados

Desde que se unió a LAM como una compañera de Igualdad de Justicia en el 2011, Joanna Shalleck-Klein ha defendido los derechos de los clientes que trabajan en los subterráneos de la economía-conserjes, jornaleros y los cuidadores que a menudo son monolingües inmigrantes de habla hispana.
Como abogada pricipal de LAM en asuntos de empleo, jugó un papel decisivo en la obtención de un acuerdo de demanda colectiva a nivel estatal que hizo en nombre de cientos de trabajadores realisaban labores de limpieza en Ross Dress for Less en California eran mal pagados.

El caso abrió un nuevo camino bajo la Sección del Código de Trabajo de California 2810, que prohíbe a las empresas que asabiendas de tener insuficiente financiación de los contratos de limpieza por lo que los subcontratistas no pueden permitirse el lujo de cumplir con la ley. El acuerdo ofrece $1 millón para trabajadores de limpieza que limpiaban las tiendas Ross, junto con el alivio prospectivo diseñado para asegurar que los consejers actuales y futuros se les page el salario mínimo.

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